RECRUIT

採用情報

RECRUIT採用情報

共に働く仲間を募集しています!
社員募集中
イメージ
イメージ
イメージ

MESSAGE就職を考えている皆さんへ

弊社では一緒に河道製作所の今後を牽引してくれる社員を随時募集しております。弊社は石川県加賀市にあり、全国トップレベルの住みやすさでランキング上位の小松市と隣接しています。隣の小松市同様に加賀市も自然豊かな環境に恵まれ、毎日の暮らしを支える買い物施設、保育園、学校、病院が充実しています。
また、子育て世代に対する医療費や住宅取得推進制度が充実しています。働く環境のみならず、住まいの環境も重視されているこの昨今、採用条件だけでなく、弊社所在地の特徴や移住メリットを合わせて検討いただければと思います。
代表取締役 河道 貴宏

イメージ
イメージ

LIFE STYLE加賀市での生活コンセプト

弊社は加賀市の中央に位置し、海は日本海、山岳へは白山連峰にアクセスがよく最寄りの海岸や登山ができる山岳地までは車で10分~30分でアクセスできます。その反面全国につながる小松空港まで車で30分、新幹線停車駅(2024年開業予定)まで10分でアクセスできます。海釣り、登山、キャンプ、森林浴、ハイキングに利便がよく、ライフスタイルの再構築に最適です。
東京からJRで3時間、飛行機で1時間
大阪からJRで2.5時間、自家用車で3時間
名古屋からJRで2.5時間、自家用車で3時間

イメージ
イメージ
イメージ
イメージ
イメージ
イメージ
イメージ
イメージ
イメージ

Welfare program福利厚生

「挑戦と安心はセット」という考えの元、社員が自身のキャリアや働く環境に安心感を持ち、長く働き続けられる人事制度や福利厚生を取り入れています。

社員旅行 / イベント
イメージ画像
イメージ画像
イメージ画像

Recruitment information求人情報

イメージ
イメージ
イメージ

採用情報

募集職種 ① 製造スタッフ
② 生産設備設計、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 8:15 〜 17:00
※休憩55分
※月平均残業時間20時間
給与 基本給 173,800円~220,000円
時間外手当、家族手当、資格手当、技能手当、交通費
家賃補助(UIJターンの方)
賃金例:250,000円~350,000円
(例:基本給+扶養家族3人+資格手当+技能手当+残業15時間)
待遇 昇給(年1回)
賞与(年2回)実績:年2か月分
通勤手当(自家用車の場合:最大15,000円/月)
各種社会保険完備
退職金あり(勤続3年以上)
試用期間3か月
休暇 原則として土日(土曜出勤日:年間10~14日)
有給休暇(半日単位)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
最新情報はハローワーク求人票に公開しています。 パソコン・スマホで「ハローワーク 河道」と検索ください。
ハローワーク求人票はこちら

※リンク先下部の事業所番号欄に”1705-988-8"と入力し、番号検索をクリックしてください。

FAQよくある質問

イメージ
求める人物像は何ですか。
学歴・職歴は参考にする程度で、全く問いません。
特にチャレンジ精神旺盛なやる気のある方を歓迎します。
失敗を恐れず、すぐには挫けず、挑戦することを楽しめる人を期待します。
石川県外在住ですが応募できますか。
もちろんです。ぜひご応募ください。会社の近所に賃貸住宅やアパートが多くあり、生活に必要なスーパー、コンビニ、ショッピングモールにも近いです。
県外から移住する場合補助等はありますか。
弊社では加賀市生活スタートアップとして家賃補助をはじめとして様々なサポートを行っています。また加賀市ではUターン・Iターン・Jターン就職希望者に対して公的な補助も行っています。以下のリンク先を参考にして下さい。
運転免許を所有していないのですが大丈夫でしょうか。
仕事内容に運転免許が必ず必要ではありませんが、生活のために免許取得を強くお勧めします。弊社から最寄りの自動車教習所まで徒歩10分です。また取得までの間は自転車の貸与などできる限りサポートにします。併せて加賀市でも定住者に対して免許取得補助制度があります。
残業はありますか。
基本残業は月平均20時間程度です。もちろん時間外手当を支給します。希に職場の業務の忙しさに応じて残業していただく場合もあります。周辺地域の環境とライフワークバランスを考慮し、遅くても20時までしか残業を認めていません。
土日に仕事することはありますか。
会社カレンダーにて休日を設定しています。原則として週休2日ですが、年間10日~14日の土曜出勤日があります。
会社訪問はできますか。
ハローワークに求人票が出ている期間は訪問可能です。会社訪問のみの場合でも必ずハローワーク経由で申し込みをお願いします。
新入社員教育について教えてください。
入社時はまず安全教育と会社の一般的なルールについての教育を行います。
業務内容は職場先輩によるOJT教育が主になります。
転勤はありますか。
転勤はありません。

CONTACT

お問い合せ

ご相談、ご質問などございましたら、
お気軽にお問い合わせ下さい。

PAGE TOP